一、山西去年养老金调整方案是多少

1、来看看山西去年的调整方案，定额调整45元；挂钩调整部分，每满1年增加1.35元。跟养老金水平挂钩，涨幅为1.27%。高龄倾斜部分，70岁至74岁，增加32元；75岁至79岁，增加33元；80岁以上，增加34元。

2、假设一位退休人员，工龄30年，养老金4000元，71岁，那么可以上涨的养老金就是45+（30*1.35+4000*1.27%）+32=168元。这已经是比较高的标准了。

3、需要说明的是，由于今年养老金涨幅比去年略微降低0.2%，且继续强化了挂钩调整，那么今年山西很有可能对定额、倾斜调整标准继续有所下调，对跟个人养老金水平挂钩标准提升。

4、假设定额调整40元，挂钩调整部分，挂钩调整部分，每满1年增加1.35元。跟养老金水平挂钩，涨幅为1.3%。高龄倾斜部分，70岁至74岁，增加30元；75岁至79岁，增加31元；80岁以上，增加32元。

5、那么工龄30年，养老金4000元，71岁的退休人员，今年上涨的养老金就是40+（30*1.35+4000*1.2%）+30=159元，跟163元比较接近。

6、综上所述

7、2023年养老金调整通知已经正式公布，按照流程，各地也会制定具体的调整方案，预计6月份开始，就会陆续将养老金调整到位。数据显示，山西整体人均养老金达到将近4300元左右，按今年3.8%涨幅来算，人均预计上涨163元左右，而企业退休人员人均养老金相对更低一些，而且人数占比更多。这就意味着很多退休人员今年上涨金额恐怕很难超过163元。当然，具体还需要看个人的工龄、养老金以及年龄等因素，每个人上涨金额有所差异。

二、山西上一年退休人员调资方案

1、定额调整所有列入今年调整范围的退休人员,一律每人每月增加45元,体现社会公平。去年增加的标准是51元,同比降低了6元。

2、挂钩调整 实行双挂钩,既与本人缴费年限挂钩,又与本人2021年12月养老金水平挂钩。 (1)与缴费年限挂钩缴费年限每满1年,每人每月增加1.35元。不满10年 ,按10年计算。 值得关注的是,去年与缴费年限挂钩时,山西执行双轨制,企业工龄单价2元,今年降低了0.65元,事业单位工龄单价1.1元,今年提升了0.25元。可谓几家欢乐几家愁。 (2)与养老金水平挂钩和本人2021年12月底养老金水平挂钩按比例增加1.27%,去年增加1.2%,同比提高了0.07%。

三、山西省23年退休金调整方案

1、定额调整：每人每月增加51元，挂钩调整：企业退休人员每满1年每月增加2元，机关事业单位退休人员每满1年每月增加1.1元。

2、相关法规：

3、《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》第一条：调整范围和时间：从2021年1月1日起，对2020年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员调整基本养老金。第二条：调整办法和标准：

4、（一）定额调整：调整范围内的退休人员每人每月增加51元。

5、（二）挂钩调整：（1）企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2元，缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金水平的1.2%增加基本养老金。（2）机关事业单位退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。

四、山西企退调资细则

(一)定额调整。调整范围内的退休人员每人每月增加53元;

　　(二)挂钩调整。企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.3元，再按本人基本养老金水平的1.5%增加基本养老金。

　　(三)倾斜调整。在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：

　　1、2019年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元;2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3510元的补到3510元。

五、山西省2023年退休计发标准

1、山西省2023年的退休金发放标准将根据国家政策和山西省经济情况来确定。预计与现行标准相差不大，但具体数额还未公布。此外，随着社会和经济的不断发展，未来的退休金制度也可能会做出相应的调整和改进，以更好地满足老年人的需求。

2、除了关注退休金数额，我们还可以从其他视角来思考养老问题，比如积极参加养老保险、个人理财规划、加强身体锻炼等，以提高自身的养老保障水平。