一、2022年陕西职工养老保险缴费基数

1、养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%);

2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；

3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%);

4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担);

5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担);

6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。

二、2022年陕西省养老保险缴费基数

2021-2022年陕西养老保险金领取计算方法与公式，2021-2022年陕西养老保险缴费基数是多少？2021年陕西养老保险缴费比例，陕西养老保险缴费标准。一、在陕西农村养老金发放标准：

1、参保人的实际缴费年限在10年（1998年9月30日及以前参加工作的）或15年（1998年10月1日及以后参加工作的）以上。

2、参保人达到法定退休年龄（达到退休年龄而缴费年限不足的，继续缴费直至缴足方可退休）。

二、陕西农村养老金计算方法：

达到法定退休年龄，缴费年限累计满10年或15年及其以上者，基本养老金按以下办法计发：月基本养老金=基础养老金个人账户养老金。

退休金计算方法：

1、基础养老金=（退休时上年度全省在岗职工月平均工资十本人指数化月平均缴费工资）/2×本人缴费年限）×1%。

2、个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。

三、影响养老金多少的3个因素：

1、退休时上年度省平工资（省平工资每年都在增加，养老金也就逐年水涨船高。所以，退休时间越晚，养老金越多）；

2、本人缴费年限（包括实际缴费年限和视同为缴费年限。缴费年限越长，养老金越多）；

　　3、个人账户储存额（缴费金额越多，养老金越多）。

三、2022养老保险陕西开始交了么

1、2022年养老保险陕西开始收费了吗？

2、回答是2022年的养老保险，陕西没有开始消费，现在开始交费的是2021年的养老保险，因为养老保险都是按当年的社平工资基数算出来的，缴纳金额还没有到2022年，更不要算出社平工资了，现在怎么可能交2022年的呢？

四、陕西养老保险23年起步多少钱

1、起步200元。

2、依据陕西城乡居民养老保险2023年度缴费标准：

3、凡具有陕西省城乡居民户籍，年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于企业职工基本养老保险制度覆盖范围的人员；每年缴费200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10个缴费档次。

五、陕西省养老金上调细则方案

1、定额调整

　　体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

　　2、挂钩调整

　　多缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。

　　(1)与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。

　　第一档：15年以内的缴费年限，共增加16元;

　　第二档：15以上的缴费年限，每满一年，增加2.2元，工龄单价同比增加0.2元。工龄长的人，可以多涨钱。